Не рідше ніж раз на пів року ми проводимо опитування наших співробітників по задоволенністю роботою. Всі відгуки детально вивчаються та проводяться необхідні зміни. Найкращі ідеї обовязково реалізовуються.

Провівши в січні опитування на рівень задоволеності, хочемо виділити наступне:

Рівень залученості співробітників 77,77%

Рівень задоволеності на рівні 4,22 з 5

Ми раді високим оцінкам роботи в цілому, при цьому нам є над чим працювати. Вже приступили до коригувань процесів:

Змінили алгоритм розподілу бази та ввели додатковий інструмент контролю замовлень співробітників, що дозволить підвищити результати співробітників та команди в цілому

Змінили підхід до проведення мотиваційних конкурсів.Ввели спринти на заміну довготривалих конкурсів, що дозволить збільшити кількість переможців та залученість.

Реалізовуємо ідеї та через 3 місяці проведемо повторне опитування та заміримо результати. З радістю, в подальшому, поділимось результатами наступного опитування.